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教师队伍
教师队伍
真做,实干,合作

         2014学年实验学校教师全员培训进入第三天,继全体教师的前沿讲座学习,师德培训和微实训课程之后,所有教研组长、备课组长和班主任、年级组长分为两组,分别由徐红校长和马季荣书记主持,开展了德育层面和教学层面的分组研讨。
        教研组长研讨会上,徐红校长和瞿祖芳副校长针对2013学年小学部、国际部、初中部高中部各教研组开展的学科发展年交流进行了点评,她们进一步向组长们阐述了学科发展年的由来和设计初衷,明确了要将“学科发展年”作为教研组建设的抓手,要求全员参与,有主题,有方案,着眼于学生发展,贯通一学年,形成成果。徐校长总结2013学年的学科发展年完成情况超出预期,所有组都按节点,按原定方向有序推进,最终都完成了小结文本,在这个过程中,每个教研组长都体现出了较强的责任感。她最后指出,世界上怕就怕“认真”二字,凡事只要认认真真做,在实验学校就没有做不好的事情。在教研组的分组讨论中,组长们认真领会校长室对学科发展年活动的指导方针和具体要求,并就2014学年新一轮的学科发展年主题进行了讨论和酝酿。
         会上,瞿祖芳副校长还对教研组长和备课组长进行了岗位培训,她从计划与总结、常规工作、教研组建设、备课组建设等方面提出了操作建议,培训内容既涉及学科团队建设的目标任务,也涉及具体量化指标。组长们表示要带领全组教师深入学习教研组建设的相关要求,争取在新的学年,教研组建设更上台阶。
        班主任和年级组长研讨会上,马季荣书记指出国家层面要求教育先要立德树人足见德育的重要性,党的十八大报告把立德树人作为教育的根本任务,要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。考试改革、课程改革、教师管理都要求我们立德树人。如何落地?马书记说要着眼于教育的出发点与归宿——人的发展,要用发展的眼光看人,既要承认今天的差异和个性,也不要抹杀未来成才的可能性。我们在新学期提出“责任感”教育,根据不同阶段学生的认知特点和成长规律,分别突出行为养成、道德认知、情感体验、理想信念的教育重点,形成分层递进、有机衔接的教育序列。马书记还就学生如何知行统一,班级如何特色示范,学校如何检查评价;学生面对的个性化和差异化的问题,学业问题,心理问题,情感问题,班干部培养问题,与家长沟通问题,高中学生生涯导航问题;以及教师面对的学校要求与班级特色,学生成长过程和眼前应激问题,坚持原则与有效沟通,个人专业发展与压力小大等问题与班主任和年级组长进行了交流,并提出了相关应对建议。
         三天的培训高效、高密度、高质量且富有实效,对于学校在新学年教育教学工作的开展必定将起到推波助澜的作用。


 

 

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